Мы осознаём нашу общественную ответственность и ведём с нашими клиентами, поставщиками, органами власти и обществом
откровенный диалог. Мы поддерживаем
гуманитарные проекты по оказанию помощи, а также
социальные инициативы наших сотрудников в виде финансовых дотаций, вещевых пожертвований и личного участия. Мы принимаем активное
участие в продвижении проектов в области образования в школах и в университетах.
Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя на фирме удовлетворённо! Мы
придерживаемся коллегиального стиля руководства, который
даёт возможность нашим сотрудникам
показать самостоятельность и личную ответственность в работе и поощряем усилия сотрудников в зависимости от их личного вклада. Кроме этого мы предлагаем Вам привлекательную, международную сферу деятельности, предоставляющую Вам широкие перспективы для личного и профессионального роста. Мы способствуем формированию на фирме здорового образа жизни и всячески поощряем занятия спортом.
Как большая транспортная организация мы чувствуем себя ответственными
за повышение безопасности на дорогах Европы. Поэтому мы разработали специальную программу обучения и справочник водителя, а также ввели многочисленные меры
по профессиональной водительской подготовке . Кроме этого, мы активно участвуем в европейских, рабочих группах, которые к примеру занимаются вопросами улучшения рабочих условий водителей грузовиков и введения единой системы крепления грузов во всей Европе. Как логическое следствие своих усилий, компания LKW WALTER в 2004 году подписала "
Европейскую Хартию по обеспечению безопасности на дорогах". Цель документа заключается в том, чтобы постоянно снижать количество погибших в авариях в дорожном движении.